玉柴集团2008年职业技能大赛于10月18日圆满完成。为把在赛场上的技巧、难点与经验共享，11月6日，来自工艺装备厂、配件公司、工程公司、信息技术部、铸造厂、冷工厂、一发厂、二发厂、三发厂、质量部、制造技术部等单位的28名选手，汇聚一堂交流大赛经验和体会。玉柴工会主席饶英贤主持会议。
　　
　　饶英贤说，2003年，玉柴开始组织员工参加广西区及全国的职业技能比赛，此次又有4名玉柴选手代表广西队参加了第四届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛，助力广西代表队喜获团体总分第六名的佳绩，确实非常不错，他对各位参赛选手辛苦付出表示感谢，希望不论是参加集团、广西区，还是全国级比赛的各个工种的选手一定要在这次交流会上畅所欲言，工会和培训中心将整理汇总大家的经验，在全公司推广。
　　
　　参加公司、广西全区和全国技能比赛的各工种选手结合自己的参赛经验，谈了考试技巧，并从理论教材准备学习、考试方式、考试心理素质培养等方面的不足，对公司培训系统提出了建议。
　　
　　饶英贤在会上提出了要求：一是希望培训系统一定要结合新技术加强对员工培训的力度，特别是软件技术和数控技术方面的培训；二是多工种、多技能的培训是将来技能发展的需要，希望各位选手在工作中一定要多岗位、多系统学习交流，并多参加各种技能比武，加强理论学习，善于总结。
　　
　　培训中心主任万声兰说，各位选手在各类比赛中理论、技能、心理上都得到了历练和提升，以后培训中心将在及时掌握信息方面、完善准备资料、加强训练强度方面积极改进，促进集团技能工人整体水平的提升。
　　
　　各位选手们表示，非常感谢师傅、工厂、公司各级领导的大力支持，以后一定加强理论学习和实践操作基本功训练，把平时工作当成比赛，努力提高自己的水平，为公司发展做出应有的贡献。