举办岗位技术操作运动会，即是按工种大小分类设项，在对全公司范围内各大工种、各个岗位职工进行广泛培训和层层选拔后，将优胜选手集中在同一时间同台竞技，决出高低名次，最终给予物质和精神奖励，拔尖人才还可享受技能等级和薪酬的晋级待遇。这种方法不仅开辟了广大员工成长的新途径，更为企业营造了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。

　　安徽叉车集团公司自1992年以来，坚持不懈地每两年举办一次操运会，迄今为止已成功举办了八届，历经过16年。广泛持续开展的技术学习和技术比武活动，强化了职工对理论知识的运用和实际操作技能的提高，为企业培育了一大批各个岗位的生产骨干和技术拔尖人才，对于促进企业产品优化升级、提高自主创新能力、增强核心竞争力起到了至关重要的作用。曾获得“国家技能人才培育突出贡献奖”、“2005’学习型组织中国优秀奖”、“全国青工技能振兴计划示范单位”以及“安徽省人才工作先进单位”等荣誉的安徽叉车集团通过多种形式来培养高级技术人才、高级管理人才和高级制造人才的“三高”技能人才，为HELI成为“中国驰名商标”、“中国叉车市场第一品牌”和安徽省经济名片，提供了强有力的人才保证和智力支持。