3月3日，国安社区CEO赵晨希证实了关于裁员、关店的传闻，并透露国安社区将精简服务，重启自建的末端配送体系。经历三年多时间的试错和探路，国安社区终于选择调整商业模式重新上路。但面对社区市场的高竞争、高成本，国安社区仍要经历诸多考验。

　　据国安社区离职员工透露，国安社区从去年开始裁员，近日又裁掉1000多人，包括主管、经理、总监级别员工，目前裁员人数总计已经超6000人。对此，国安社区CEO赵晨希表示，裁员之事基本属实，“人员调整工作主要伴随关店进行，目前基本已经调整完了。”赵晨希表示，部分门店由于关闭而裁掉了一部分人，还在运营的门店员工数也有缩减。去年一个国安社区门店标配员工数大概8-9人，现在缩减至5-6人。

　　国安社区在扩张狂奔之后踩下刹车。赵晨希透露，国安社区确实进行了业务、门店、员工等方面的大调整。其中，北京大概关店45-50家，全国门店数从481家骤减到155家。目前门店数为彼时的32.2%。2017年，国安社区曾规划到2020年进入全国100个城市，建设2.5万个社区门店。如今却大幅缩减规模，2.5万家店的目标显然难以兑现。